Previsión y cesantía

1. Revisa que te estén cotizando

Entra a la página de tu AFP con tu ClaveÚnica y revisa tu cartola. Cada mes debe aparecer una cotización. Si falta alguna, avisa a Recursos Humanos: los meses sin cotizar (lagunas) bajan tu pensión.

2. Reforma de pensiones (Ley 21.735)

• Tu empleador ahora pone un aporte extra para tu pensión. Desde agosto de 2026 es 3,5% de tu sueldo, y subirá poco a poco hasta 8,5% en 2033.
• Este aporte lo paga la empresa: no se descuenta de tu sueldo.

3. Seguro de Cesantía (AFC)

Si te despiden o termina tu contrato, puedes cobrarlo. Necesitas:

• Contrato indefinido: al menos 10 cotizaciones.
• Contrato a plazo fijo o por obra: al menos 5 cotizaciones.

Pídelo en la Sucursal Virtual de afc.cl con tu ClaveÚnica, o en una sucursal de AFC. Lleva tu carnet y tu finiquito o carta de despido.

4. Si tu cuenta no alcanza: Fondo Solidario

Si tienes poca plata en tu cuenta de cesantía, el Fondo de Cesantía Solidario te puede completar hasta 5 pagos. Necesitas 10 cotizaciones en los últimos 24 meses, y las 3 últimas con el mismo empleador.

5. Pensión Garantizada Universal (PGU)

• Es para personas de 65 años o más, aunque sigan trabajando.
• Hoy el monto es de hasta $231.732. Desde los 75 años sube a $250.275.
• Se pide en ChileAtiende, en tu AFP o en chileatiende.gob.cl con tu ClaveÚnica.